Articles
Le nouvel héroïsme
A la Une, Culture scientifique
Le XXIe siècle sera-t-il héroïque ? Face aux crises et dangers qui s’annoncent, un nouvel héroïsme est-il requis ? Quel sera le portrait de ces nouveaux héros ? Sont-ils le problème ou la solution ?
Le nouvel héroïsme décrypte…
« Monde d’après », « new normal »… La grande désillusion des salariés
A la Une, Économie et société, Non classifié(e), Transformation des organisations
Article rédigé par Aurélie Dudézert (Institut Mines-Télécom Business School), et Florence Laval (IAE de Poitiers)
La crise du Covid-19 dans le monde du travail a ouvert la voie à un discours sur le thème du « rien ne sera…
L’hôpital à l’épreuve des chocs
A la Une, Économie et société, Santé, Transformation des organisations
Benoît Demil, I-site Université Lille Nord Europe (ULNE) et Geoffrey Leuridan, IMT Atlantique – Institut Mines-Télécom
La crise du Covid-19 a mis durablement le système de santé sous tension, en France comme ailleurs dans le…
Sur les chemins de la transformation digitale
A la Une, Culture scientifique, Numérique[dropcap]S[/dropcap]i le terme « Transformation » est couramment employé pour décrire les changements impulsés par le déploiement des technologies digitales, il masque néanmoins des réalités plurielles et des mutations organisationnelles…
Transformation numérique : comment ne pas manquer la phase qui s’ouvre dans le travail ?
A la Une, Économie et société, Numérique, Transformation des organisationsAurélie Dudézert, Institut Mines-Télécom Business School et Florence Laval, IAE de Poitiers
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[dropcap]A[/dropcap]près un confinement qui a servi de révélateur de la maturité des entreprises…
Transformer l’entreprise autour d’un projet partagé
A la Une, Économie et société, Transformation des organisationsThierry Weil, Mines ParisTech et Anne-Sophie Dubey, Mines ParisTech
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[dropcap]N[/dropcap]ous avons vu dans un précédent article qu’il ne suffisait pas, pour libérer les énergies dans une…
Les espaces de travail peuvent-ils devenir agiles ?
A la Une, Économie et société, Transformation des organisationsInnover, s’adapter toujours plus vite aux changements qui surviennent dans l’environnement. Rompre, désormais, avec le bureau traditionnel. Face à la révolution digitale, les méthodes de travail changent, l’organisation de l’espace…
La coopétition entre individus, des interactions encore mal connues
A la Une, Économie et sociétéMehdi Elmoukhliss, Institut Mines-Télécom Business School et Christine Balagué, Institut Mines-Télécom Business School
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[dropcap]L[/dropcap]a coopétition est un concept en sciences de…
Le travail « emmailé » des cadres
Culture scientifiqueÀ partir d’une recherche – action conduite dans une collectivité de l’Ouest de la France – les auteurs de cet ouvrage, chercheurs à IMT Atlantique, proposent de questionner le rôle que jouent l’organisation du travail et le management…
Comment la technologie change la gestion des ressources humaines en entreprise
A la Une, Numérique, Start-up
Au sein des entreprises, les applications numériques ne révolutionnent pas que la production ou le design. Le secteur des ressources humaines est également grandement impacté, qu’il s’agisse d’améliorer le repérage de talents,…