L’égalité au travail
[dropcap]D[/dropcap]epuis vingt ans, le droit de la non-discrimination a été largement étoffé. La qualification de « discrimination » est aujourd’hui utilisée pour dénoncer de nombreuses inégalités de traitement. Mais qu’en est-il de ses usages réels ? Pourquoi et comment des individus décident-ils de dénoncer des discriminations devant les tribunaux ? Quelles difficultés rencontrent-ils ? Ce […]